不負春光，厚植人才沃土——張北縣以人才活水激蕩高質(zhì)量發(fā)展活力

　　“我的這個英才卡可以使用嗎？”“可以的，我們可以給您打到一個8.8折的優(yōu)惠”，張北縣的購物商場迎來了這樣一位客人。據(jù)了解，該名顧客為2023年張北縣人才引進計劃中的其中一員，她向記者介紹到“這個英才卡是符合條件的群體都可以進行申請的，我們這批人申請到這個人才卡不只是在這個商場買衣服，在張北的部分超市購物也可以打折，還有很多其他的隱藏款福利目前還在一一拆封中。”

　　張北縣于2023年春季開始籌備人才引進計劃，于6月正式實施，堅持需求導向，從實際出發(fā)，面向國內(nèi)外院校的多個專業(yè)，不拘一格通過公開招考、招聘的方式引進碩博人才共計52名。這批碩博人才入職至今，積極熱情各揮所長，在各自崗位發(fā)揮人才優(yōu)勢，貢獻創(chuàng)新力量，這與張北縣為這批人才提供的政策支持和服務保障的助力是相輔相成的。張北縣委縣政府立足張北發(fā)展，擘畫人才宏圖，深刻認識人才不是固定資源，人才引進也不是“一錘子買賣”，為真正激活張北發(fā)展的“人才活水”，張北縣聚焦“引育用”三大環(huán)節(jié)，推動實施人才政策措施，優(yōu)化人才配套服務，使人才因素最大限度活躍起來，以激蕩張北縣城市經(jīng)濟社會發(fā)展活力。

　　用賢，精準對接用人才

　　“為政之要，莫先于用人?！睆埍笨h想要用好人才，人盡其才就必須因地制宜謀突破，據(jù)了解，本批張北縣引進的52名碩博人才中有百分之六十為非張北戶籍的外來人才，因此對張北縣情及事業(yè)發(fā)展軌跡了解甚微。為推動引進人才與本土發(fā)展情況的有效結(jié)合，在啟動碩博人才招聘計劃時張北縣委縣政府切實尊重人才發(fā)展規(guī)律，高度重視人才與崗位需求匹配度，精準定位崗位稀缺專業(yè)人才，充分發(fā)揮外來人才有知識、懂技術(shù)優(yōu)勢，因時、因地、因事制宜，做好本土人才和外來人才的結(jié)合文章，掙脫束縛人才施展才能的藩籬，充分發(fā)揮人才效能。在用才方面，張北縣盡展“行棋觀大勢，落子謀全局”的眼界格局，把人盡其用與張北縣發(fā)展同步謀劃，做到需求人才優(yōu)先配置、精準定位，將人才資源大有可為發(fā)展成為大有作為。同時打通人才流動阻礙，將與需求專業(yè)匹配相近的人才合理調(diào)劑，根據(jù)不同崗位的實際價值，提供更多用人選擇，進一步推動張北縣逐步形成高素質(zhì)人才支撐、青年人才托舉的人才使用態(tài)勢。

　　惜賢，厚培服務留人才

　　為充分發(fā)揮這批引進人才的優(yōu)勢，寫好人才詩篇的后半章，張北縣委縣政府聚焦在如何留住人才上下功夫。“良禽擇木而棲，賢臣擇主而事”，城市想要留住人才，不僅要以事業(yè)聚集人才，更要兼顧“軟實力”的打造，設置“物質(zhì)精神”皆有的激勵機制。招才引智，既要提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，也要注重打造良好的生活環(huán)境和條件。張北縣從人才需求最集中的居住、教育、經(jīng)貸等方面抓起，出臺相關(guān)政策建議，為本批碩博人才發(fā)放張北燕趙英才卡?！俺钟杏⒉趴ǖ娜巳涸谏绫＞蜆I(yè)中心有專人負責接待，在銀行辦理存儲貸款等業(yè)務也會有專用額度申請服務?！比松缇志吐毜恼缗笙冀榻B道，她也是本次人才引進的一員。

　　同時，張北縣委縣政府堅持以政策為指引、資金為保障，貫徹落實人才引進后續(xù)服務工作，建設張北人才公寓，積極妥善為本批碩博人才安頓人才住房，人才住房通過固定程序申請，由專人負責統(tǒng)一管理，據(jù)介紹，居住人才公寓的同事們都會進入每棟的專屬樓群，有任何疑問問題都有物業(yè)相關(guān)專員協(xié)助解決，在服務方面完善配套、便利生活，解決好人才定居張北工作生活的后顧之憂，更能進一步提升人才認同感歸屬感。在公共服務方面持續(xù)加強與教育、醫(yī)療等相關(guān)機構(gòu)的深化合作，持續(xù)完善交通、通信等現(xiàn)代化基礎設施，整合各方面資源，盡可能為前來張北就業(yè)的人才隊伍提供專屬優(yōu)惠。通過做優(yōu)服務，讓人才在基本生活有保障的情況下，留在張北，扎根張北，積極貢獻就業(yè)熱忱。

　　下一步，張北縣將繼續(xù)加強對人才工作的指導支持，不斷提升人才服務便捷度和親和力，精準對接關(guān)鍵小事，為人才辦事盡力做到一應俱全、一站服務，不負春光、不負人才，用心澆灌人才之種，完善人才工作的常態(tài)化運轉(zhuǎn)，以人才活水激蕩張北高質(zhì)量發(fā)展活力。

　?。ㄓ浾?王松 通訊員 尹雯杰）