“駐”進心里 “幫”出實效 張北：駐村幫扶再上新臺階

　　作為全省重點的幫扶縣，張北縣堅持把抓黨建、促振興作為組織工作的重大政治責任，著力建立上下貫通、執(zhí)行有力的駐村幫扶責任體系，為實現鄉(xiāng)村全面振興提供堅強組織保障。

　　選優(yōu)配強鄉(xiāng)村振興“先鋒隊”。張北縣嚴控駐村干部調換審核程序、比例，按照“不符合的換、不稱職的調”“控制調整范圍、平穩(wěn)有序銜接”等原則，對駐村干部進行逐隊分析、逐人過篩，全縣642名駐村干部，因資格條件、工作調動、身體條件等原因調整135名，隊伍結構明顯優(yōu)化。通過開展崗前必修課、定期提升課、實踐教學課等方式，用活“問診式”“訂單式”等送教上門個性化培訓服務，用好包村干部、村干部等“活經驗”，發(fā)揮好新老隊員傳幫帶作用，全方位推動駐村干部培訓從“大水漫灌”到“精準滴灌”的系統(tǒng)升級。2024年，縣鄉(xiāng)兩級累計對駐村干部開展培訓120余次，涉及3200人次。注重后盾保障，縣財政累計投入60余萬元，為駐村干部（縣級）辦理意外傷害保險、安排健康體檢，在春節(jié)、中秋等重大節(jié)日為駐村干部發(fā)放慰問品，確保駐村干部住的舒心、住的暖心。定期召開座談會，及時了解駐村工作幫扶成效及存在困難，2024年累計解決駐村工作隊困難32個，累計提拔重用、晉升駐村干部20名。

　　構建完善駐村幫扶責任體系。張北縣明確縣處級領導包鄉(xiāng)聯村、督導指導責任，定期下發(fā)工作提示，要求縣處級領導每月至少到村指導駐村工作1次，每季度實現所包聯鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊全覆蓋走訪，及時了解工作隊“三清”掌握情況、幫扶成效、群眾滿意度及存在困難并進行反饋處理。強化制度保障，先后制定下發(fā)了《關于駐村、下沉干部考勤管理辦法的工作提示》等指導性文件3個，形成縣委組織部抓牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓落實、派出單位抓跟蹤的齊抓共管格局。會同農業(yè)農村局成立聯合督查組，圍繞駐村干部在村在崗、政策掌握等情況進行全覆蓋督查。2024年，累計開展督導指導7次，發(fā)現問題16個，約談駐村干部4次，責令作出檢查7人，凡是被查出問題的，一律取消評先評優(yōu)資格。通過定期召開工作研討會、座談會，下村檢查等方式及時發(fā)現問題、調整狀態(tài)。充分發(fā)揮派出單位后盾作用，單位主要領導深入駐村干部所在村調研指導400余次，通過座談交流，聽取民意，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，切實解決各類駐村問題28個。

　　全面提升駐村幫扶成效。張北縣按照因地制宜、因村施策原則，通過補強產業(yè)弱項、豐富文化生活、幫辦民生實事等方式，全面發(fā)揮駐村工作隊作用，駐村工作成效實現了產業(yè)項目、精神文明、群眾滿意度三個方面的提升。結合各隊工作潛能、派出單位優(yōu)勢，大力實施惠民項目，省市縣三級駐村干部累計引進項目78個，直接投入資金969萬余元，199個脫貧村村集體經濟收入超過20萬元的達到184個，占比92.5%，實現了駐村幫扶由“輸血”向“造血”的轉變。各駐村工作隊結合開展農村陳規(guī)陋習整治活動，常態(tài)化開展“好婆婆”“好媳婦”等評選活動，開展送電影、送戲曲下鄉(xiāng)等活動2000余場次，組建農民秧歌隊開展文藝宣講惠民演出300余場次，豐富群眾精神文明生活。例如石家莊郵電技術學院駐兩面井鄉(xiāng)玉狗梁村工作隊帶領村民蹚出一條“瑜伽興村”“品牌富村”鄉(xiāng)村振興之路。常態(tài)化開展“大調研、大走訪”活動，用活“矛盾不上交、小事不出門、化解在基層”工作法，通過與相關部門協(xié)調、開展跑辦代辦服務、入戶慰問等措施，為民辦實事6653件，解決村容村貌整治等群眾急難愁盼問題287個，安裝路燈360盞，化解矛盾糾紛46件，基層治理效能持續(xù)提升，群眾滿意度不斷提高。（記者 張琪 通訊員 宋海鑫）