張家口新聞網(wǎng)訊 張家口縣懷來縣將人才作為鄉(xiāng)村振興的動力之本、活力之源,始終堅持黨管人才原則, 突出抓好黨政“領(lǐng)軍” 人才、 農(nóng)村 “綠領(lǐng)” 人才、聚智 “候鳥” 人才三類人才隊伍建設(shè),形成人才振興與鄉(xiāng)村致富相互促進、良性互動的局面。
抓關(guān)鍵少數(shù),建立多渠道選任機制,堅持內(nèi)選、外引、下派相結(jié)合,拓寬選人用人視野,選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織書記279名, 年齡50歲以下的占比較上屆提升13.37%、 學(xué)歷大專及以上的占比較上屆提升12.33%,實現(xiàn)了年齡下降、學(xué)歷和能力提升,有效解決了農(nóng)村干部 “選人難”、 后進班子 “整治難”、落后村 “發(fā)展難”的問題,全力培養(yǎng)造就一支引領(lǐng)鄉(xiāng)村人才振興的 “領(lǐng)軍”人才隊伍。
抓骨干力量,制定印發(fā) 《懷來縣關(guān)于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的實施方案》,構(gòu)建全縣鄉(xiāng)村人才振興制度框架和政策體系;積極開展懷來拔尖、優(yōu)秀人才和懷來工匠人才評選工作,對9名鄉(xiāng)土人才, 每人落實了2400元的獎勵補助; 主動對接省內(nèi)外高校,打造高素質(zhì)農(nóng)民培育、高端人才引進、科技項目轉(zhuǎn)化自主平臺,激勵更多農(nóng)村 “土專家” “田秀才”積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為更多優(yōu)秀人才創(chuàng)造更廣闊的舞臺。
抓鄉(xiāng)情效應(yīng), 主動對接在京懷來籍人才, 通過微信聯(lián)系、 舉辦培訓(xùn)會和座談會等形式, 先后與10多名懷籍在京農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才建立聯(lián)系。積極將符合回村任職條件的優(yōu)秀人才推薦擔任村 “兩委” 干部, 對未選入村 “兩委” 干部的, 及時納入村級后備干部庫。 結(jié)合黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展, 鼓勵駐京流動黨委黨員為家鄉(xiāng)發(fā)展出力。 目前, 全縣有近百名懷籍人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè), 回歸項目30多個。(記者 趙婧男 通訊員 付沙沙 許洋)
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