“工會紅娘”架起連心橋 冰雪為媒激活幸福產(chǎn)業(yè)鏈——市總工會創(chuàng)新婚戀服務(wù)助力職工安家立業(yè)

　　 在崇禮富龍雪場蜿蜒的雪道上，近350名單身青年職工腳踏雪板飛馳而下，歡呼聲與冰雪碰撞聲交織成一曲浪漫的“冰與火之歌”。日前，市總工會“會聚良緣 冰雪之戀”大型相親活動成功舉辦，這場以冬奧遺產(chǎn)為舞臺的尋愛之旅，不僅拉開了今年“張家口市總工會千人相親大會”的序幕，更標志著全市“工會紅娘”品牌實現(xiàn)從解決職工“人生大事”到驅(qū)動城市發(fā)展的跨越升級。  

　　  從“查戶口的尷尬”到“山水間的邂逅” 

　　“新時代工會工作必須回應(yīng)職工對美好生活的向往?！笔锌偣?wù)副主席冀曉東表示，面對青年職工“社交半徑不足”“工作擠壓生活”的普遍困境，市總工會將婚戀服務(wù)列為“職工幸福工程”核心任務(wù)，從前年開始，通過走訪制造業(yè)、新能源等重點行業(yè)的單身青年職工，發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)相親中“輪流自我介紹”“家長坐鎮(zhèn)”等形式令年輕人望而卻步。  

　　“大家期望年輕人是自然相遇，而不是像簡歷篩選般配對?！笔锌偣壵{(diào)研員王春霞介紹，基于調(diào)研結(jié)果，市總工會創(chuàng)新推出“微郊游+”相親模式。于是，從去年開始，利用“七夕”、“中秋”等節(jié)點，單身青年職工們在涿鹿桑干河畔的濱河公園玩通關(guān)游戲、贈送同心結(jié)，在萬全右衛(wèi)古城賞花燈、展歌喉，在崇禮雪場滑冰滑雪、跳舞聊天。去年以來，3000余名單身職工在山水之間尋覓良緣，今年，結(jié)合我市大力發(fā)展京張文化旅游帶、大數(shù)據(jù)、冰雪等產(chǎn)業(yè)定位，更將活動延伸至張北草原、懷來大數(shù)據(jù)園區(qū)，讓相親活動與城市經(jīng)濟發(fā)展同頻共振。  

　　參與崇禮“會聚良緣 冰雪之戀”活動的青年羅潔坦言：“加班多、圈子小，以前相親像完成任務(wù)，現(xiàn)在邊玩邊交友，壓力小多了。”數(shù)據(jù)顯示，戶外活動的匹配成功率較傳統(tǒng)模式提升45%。  

　　   數(shù)字賦能打造全鏈條服務(wù)生態(tài) 

　　“小李，通過數(shù)據(jù)庫分析，你與民政局的王悅挺合適。”在我市某風電場工作的工程師李陽，收到了工會紅娘志愿者的短信。為確保相親服務(wù)規(guī)范可信、提升服務(wù)專業(yè)性，市總工會組建了“公益紅娘+心理咨詢師”團隊，推出“單位會員制”VIP服務(wù)，嚴格審核參與者身份信息，提供從破冰指導到情感咨詢的全程陪伴。

　　同時，建立單身職工信息庫，通過線上線下相結(jié)合的方式開展婚戀交友活動。目前，實名制單身職工數(shù)據(jù)庫已收錄超萬名會員，今年，市總工會積極推進“張家口工會紅娘”線上相親小程序開發(fā)，利用大數(shù)據(jù)與智能算法，深入挖掘單身青年的興趣和愛好、價值觀等多維度信息，進行精準匹配，幫助單身職工快速找到心靈相通的伴侶。

　　這種線上初篩結(jié)合線下深耕的模式成效顯著，目前，線上建立的微信社群日均互動超5000條，線下，在涿鹿縣、萬全區(qū)、崇禮區(qū)組織了“張家口市總工會首屆千人相親大會”，參與職工3000多人，現(xiàn)場成功牽手22對，全市各級工會共舉辦“會聚良緣”單身青年交友活動36場，參與職工近7000人，成功牽手55對，有效解決了部分職工的婚戀難題。

　　 從“鵲橋工程”到“幸福聯(lián)盟”  

　　在崇禮各大雪場，“冰雪之戀”活動衍生出“愛情地圖”打卡手冊、定制文創(chuàng)、雙人滑雪教學套餐等產(chǎn)品。同時，看到活動的成功，崇禮雪場也更推出了多套營銷方案，將相親交友與冰雪運動、溫泉民宿、星空露營深度融合。而期待參加下場懷來大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園相親活動，來自北京的青年工程師趙宇表示，“相親活動巧妙融入數(shù)據(jù)中心參觀、數(shù)字經(jīng)濟講座，感覺既遇見愛情，又看到職業(yè)發(fā)展空間?！?nbsp; 

　　在事業(yè)單位工作的李勇去年通過活動成功牽手：“我的老家在涿鹿，女朋友老家在宣化，但我們現(xiàn)在都在市里工作，春節(jié)期間我們商量，準備在張家口市購置婚房，希望明年能夠成功步入婚姻殿堂?！?/p>

　　市總工會的探索并未止步。2025年，市總工會還計劃與我市多部門聯(lián)合成立“幸福產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”，整合婚戀服務(wù)、技能培訓、消費資源，構(gòu)建“尋緣—安家—立業(yè)”閉環(huán)，服務(wù)更多職工，讓更多青年職工安心創(chuàng)業(yè)。  

　　“當職工幸福感轉(zhuǎn)化為城市吸引力，工會工作就實現(xiàn)了價值升華?！奔綍詵|表示，通過婚戀服務(wù)留住青年人才。這場始于“牽紅線”的暖心工程，正演變?yōu)轵?qū)動城市高質(zhì)量發(fā)展的“幸福引擎”。  （鄭媛媛 龔淑芳）