直播帶崗、人職匹配、區(qū)域協(xié)作……河北“工會幫就業(yè)”行動在“云”上升級—— 數(shù)智就業(yè)服務(wù)精準對接人才需求

　　求職者在京津冀專場招聘會上現(xiàn)場咨詢（資料圖片） 記者郭成攝

　　記者劉艷惠

　　“我是機電一體化專業(yè)畢業(yè)的，工作和專業(yè)對口，挺不錯的?！?2月3日，已經(jīng)入職石家莊科林電氣股份有限公司（下稱科林電氣）快半年的劉瑞磊告訴記者，他是在“工會幫就業(yè)”直播帶崗石家莊專場活動中，被科林電氣錄取的。投遞簡歷前，劉瑞磊從直播中了解到詳細信息，所以崗位和專業(yè)匹配度高，他很快適應(yīng)了自己的工作。

　　人職匹配、精準定崗是數(shù)智就業(yè)服務(wù)的一大特點?！爸辈徱砸曨l播放的形式讓求職者直觀看見企業(yè)環(huán)境、規(guī)模、崗位等真實情況，企業(yè)線上與求職者互動溝通，招聘的精準性更強?！笨屏蛛姎馊耸陆?jīng)理程馨表示。

　　據(jù)了解，今年以來，我省各地紛紛啟動“工會幫就業(yè)”行動，通過線下招聘、直播帶崗、就業(yè)培訓等方式，幫求職者實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。同時，省總工會積極落實就業(yè)優(yōu)先政策，持續(xù)在全省開展就業(yè)培訓、就業(yè)招聘、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)指導(dǎo)的全鏈條服務(wù)，在全省穩(wěn)就業(yè)工作中展現(xiàn)了工會作為。

　　“云端”互通

　　人才鏈與崗位鏈快速匹配

　　“招聘具有A1駕駛執(zhí)照、客運從業(yè)資格證、具有2年以上客車實際駕駛經(jīng)驗且安全行車近3年無事故的駕駛員?！苯?，石家莊市總工會工作人員化身主播，走進石家莊新干線旅游集團，探訪了解客車駕駛員的真實工作狀態(tài)，以及招聘條件和福利待遇。

　　這是石家莊市總工會推出的“工會探崗幫就業(yè)”短視頻求職欄目，將直播帶崗的直播間“搬到”了企業(yè)車間，介紹企業(yè)的崗位需求，對接求職者。目前，主播已經(jīng)先后走進河北順豐速運有限公司、石家莊晶澳太陽能科技有限公司、河北神玥軟件科技股份有限公司等多家企業(yè)，為求職者和企業(yè)搭起了“云端橋梁”。

　　精準對接人才需求，助力專業(yè)崗位匹配，是“工會幫就業(yè)”直播帶崗活動的一大優(yōu)勢。

　　今年暑期畢業(yè)季，河北省在11個設(shè)區(qū)市先后舉辦了12場“工會幫就業(yè)”主題就業(yè)服務(wù)直播帶崗活動，為企業(yè)和高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、困難職工、退役軍人、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體和其他求職者搭建線上交流服務(wù)平臺。

　　“薪資待遇怎么樣？”“職工進入企業(yè)后有什么樣的培訓和晉升渠道？”“繳‘五險一金’的標準是多少？”……直播帶崗的直播間里，主持人一個接一個幫線上求職者向企業(yè)詢問他們關(guān)注的重點問題。

　　直觀、精準、便捷的招聘方式，為直播帶崗活動帶來了極大人氣。

　　12家企業(yè)291個崗位進行重點推介、在線觀看人數(shù)24043人次……直播帶崗唐山專場活動，線上直播近2個小時，用人單位和求職者在“云端”實現(xiàn)了雙向奔赴。

　　7家單位的HR走進直播間、9家企業(yè)在直播平臺展示崗位信息和招聘要求……直播帶崗石家莊專場活動共推薦48家企業(yè)參與，招聘人數(shù)760余人，現(xiàn)場直播吸引了2萬余人次在線觀看。

　　12場“工會幫就業(yè)”主題就業(yè)服務(wù)活動中，不僅有君樂寶、葵花藥業(yè)、科林電氣等河北本地170家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，還吸引了北京歡樂谷、天津好利來等知名企業(yè)云上參加，為求職者提供了2140個工作崗位，在線觀看人數(shù)超過27萬人次。

　　“云端”互通打破了空間和地域的限制，使得人才鏈與崗位鏈快速匹配，直播帶崗已逐漸成為紓企業(yè)招工之困、解求職群體就業(yè)之難的重要方式。

　　“在活動中，我們收獲頗豐，有很多優(yōu)秀人才通過直播帶崗選擇加入科林電氣，企業(yè)還得到了良好的口碑，以后我們會更加積極參與這樣的活動?！背誊罢f。

　　據(jù)悉，今年以來，省總工會還聯(lián)合河北諾亞人力資源服務(wù)公司開展線上招聘活動，為省內(nèi)裝備制造、新材料、能源、物流等行業(yè)的890家企業(yè)免費發(fā)布招聘信息1800余條，涉及機械工程師、檢測員、軟件開發(fā)、新媒體運營等崗位1.8萬余個，瀏覽量達30余萬次，在線服務(wù)3000余人。

　　“點單式”培訓

　　按需送崗實現(xiàn)就業(yè)無縫對接

　　12月2日，保定市清苑區(qū)總工會舉辦的小兒推拿培訓班結(jié)業(yè)，60余名學員經(jīng)過為期6天半的學習，順利完成了相關(guān)科目的課程學習，通過考試的學員拿到了培訓班頒發(fā)的合格證書，期望能夠持證上崗。

　　在唐山市路南區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)人力資源和社會保障局舉辦的“工會幫就業(yè)”職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓班上，50余名學員參加了為期10天的育嬰員日常護理技能培訓，考試合格后，這批學員直接與家政服務(wù)公司簽訂了就業(yè)協(xié)議，真正實現(xiàn)了“點單”培訓，按需送崗。

　　據(jù)了解，路南區(qū)總工會與路南區(qū)“意+e數(shù)智”零工市場創(chuàng)建了“工會幫就業(yè)”服務(wù)中心，并在各鎮(zhèn)、街道工會設(shè)立零工驛站，收集困難職工家庭、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員等重點就業(yè)群體的培訓意向和需求，提供“點單式”培訓服務(wù)，培訓內(nèi)容與職工需求、就業(yè)需求相結(jié)合，職工“點單”，工會“買單”，促進人崗無縫對接，幫助職工實現(xiàn)精準就業(yè)。

　　優(yōu)選培訓合作機構(gòu)，按需制定培訓計劃，積極創(chuàng)新培訓方式，今年以來，全省各級工會狠抓落實，穩(wěn)妥推進職工就業(yè)培訓工作，廣泛開展18個工種的技能培訓，涵蓋計算機及外部設(shè)備裝配調(diào)試員、電子商務(wù)師、中式烹調(diào)師、中式面點師、茶藝師、保健按摩師、美容師等7類普通工種，電工、焊工、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員、育嬰員、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、健康照護師、保育師等8類急需緊缺工種，辦公軟件應(yīng)用、母嬰護理、電商直播等3類專項能力培訓。其中嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員、健康照護師、辦公軟件應(yīng)用、母嬰護理、電商直播等5類是各地新拓展的培訓項目。

　　按需培訓，靶向發(fā)力。不斷拓展新的培訓項目，是“工會幫就業(yè)”的重要舉措。

　　在石家莊市新華區(qū)總工會舉辦的“強技能 促就業(yè)”公益直播課上，特邀具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師圍繞新人短視頻帶貨及變現(xiàn)操作方面的知識，進行詳細而深入地講解，激發(fā)了居民參與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　在邱縣總工會2024年度創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶類“網(wǎng)絡(luò)營銷師”技能培訓班上，首期30余名學員系統(tǒng)學習了互聯(lián)網(wǎng)營銷的各種策略與技巧。學習期滿后，經(jīng)考評合格后的學員獲得了職業(yè)資格等級證書。

　　新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展，催生職業(yè)“上新”，就業(yè)群體對于新技能產(chǎn)生了新的需求，工會組織也在不斷拓展技能培訓的廣度和深度。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至11月底，我省各級工會組織共培訓學員1.5萬余人，考取技能等級證書的共4200余人，助力農(nóng)民工和轉(zhuǎn)崗帶崗職工提高就業(yè)技能，幫助實現(xiàn)就業(yè)3000余人。

　　同時，我省各級工會還緊抓大學生畢業(yè)時間節(jié)點，深入開展陽光就業(yè)行動，通過實地走訪、電話回訪等形式對全省困難職工家庭子女開展調(diào)研，為需要就業(yè)幫扶人員建立實名制檔案。聯(lián)合人力資源機構(gòu)為這些學生提供簡歷撰寫、面試指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、崗前培訓等不同階段的專業(yè)培訓，同時為他們推薦與本人專業(yè)和求職方向匹配度高的就業(yè)崗位，一對一有針對性地開展就業(yè)服務(wù)。

　　跨區(qū)域協(xié)作

　　聯(lián)手搭建就業(yè)“快車道”

　　“我一共投了四家意向公司。其中兩家北京的，一家天津的，一家廊坊的，哪個公司薪資合適就去哪個公司。”在廊坊舉辦的2024工會幫就業(yè)行動系列招聘活動京津冀專場招聘會上，一位求職者在現(xiàn)場投遞簡歷后說。

　　此次招聘會由京津冀三地工會聯(lián)合舉辦，采取了線上線下相結(jié)合的形式開展。

　　來自京津冀三地的73家優(yōu)質(zhì)企業(yè)涵蓋教育、科技、能源、家政、商超等多個行業(yè)，為我省轉(zhuǎn)崗待崗職工、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體帶來機電工程師、會計、平面設(shè)計、電工、焊工、家政服務(wù)等工作崗位1500多個，2100余名求職者前來應(yīng)聘，現(xiàn)場近400人與相關(guān)企業(yè)達成就業(yè)意向。

　　活動開通線上同步直播，視頻直播號和抖音直播號兩個平臺的累計觀看人次達4.9萬余人次，線上收到簡歷300份。

　　“招聘會極大方便了我們求職者找北京天津的工作?！崩确磺舐氄呲w麗現(xiàn)場與天津的一家企業(yè)達成了就業(yè)協(xié)議。

　　12月4日，記者從廊坊市永旺汽車部件有限公司了解到，該公司在此次招聘會上招聘到了質(zhì)檢員1名、統(tǒng)計員2名、車間普工3名?！罢衅竵淼娜瞬潘刭|(zhì)都挺高，干得也不錯！”該公司人事負責人于女士說。

　　這種跨區(qū)域聯(lián)合招聘促成了工會之間資源的共享與流動，為求職者搭建了就業(yè)的“快車道”。

　　省總工會還充分發(fā)揮工會家政提質(zhì)擴容試點單位作用，助力京津冀跨區(qū)域就業(yè)協(xié)作。去年8月份，全國總工會啟動了家政服務(wù)提質(zhì)擴容試點工作，確定了80家試點單位，我省5家單位入選。

　　在工會指導(dǎo)下，試點單位承德應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院，增設(shè)了嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)1個，培養(yǎng)家政專業(yè)在校生200名。該學院先后與北京寸草春暉、燕達國際健康城、天津康寧津園等20家知名養(yǎng)老企業(yè)合作，為社會輸送家政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生100余人。

　　試點單位秦皇島光彩社區(qū)服務(wù)有限公司，開發(fā)升級智能化家政勞務(wù)信息化支撐平臺，通過平臺連接居民家政服務(wù)需求，從而撬動家政服務(wù)就業(yè)市場。該公司在北京、天津等地設(shè)立300多個城市呼叫中心，為3000多家社區(qū)提供家政、維修、保潔、配送、養(yǎng)老等，年內(nèi)帶動家政行業(yè)就業(yè)2000余人次。

　　隨著勞動市場的不斷變化和升級，工會的角色正在悄然發(fā)生變化，已經(jīng)成為積極推動社會就業(yè)的重要力量。

　　編輯： 王紅潤  責任編輯： 李飛  審核： 王書軍