河北多地招公益性崗位限2024屆未就業(yè)大學生，可隨時離職

　　近日，河北多地發(fā)布面向2024年未就業(yè)高校畢業(yè)生的公益性崗位，招聘單位涉及各地人社局、統(tǒng)計局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等，待遇為當?shù)刈畹凸べY標準。

　　紅星新聞記者梳理發(fā)現(xiàn)，河北各市均有發(fā)布相關公益性崗位招聘，總招聘人數(shù)約4000人。多個招聘部門工作人員表示，工作內(nèi)容為協(xié)助完成本部門基礎工作，合同一年一簽，最長可簽兩年，可隨時離職。

　　今年7月，人社部發(fā)布《人力資源社會保障部辦公廳關于開展2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動的通知》，在全國集中開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，多省出臺促進2024年應屆生就業(yè)相關政策及活動。

　　中公教育首席研究與輔導專家王健認為，公益性崗位此舉有利于緩解基層用人壓力和應屆生就業(yè)困難，并且無需擔心損失應屆生身份。南開大學周恩來政府管理學院副教授張志紅認為，公益性崗位要保證公開公正、細化規(guī)則，讓好心辦成好事兒。

　　河北多地發(fā)布公益性崗位招聘公告

　　待遇為當?shù)刈畹凸べY標準

　　近日，河北多地發(fā)布公開招聘臨時公益性崗位工作人員的公告。這些公告中提到，招聘對象為2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（省廳2024屆離校未就業(yè)數(shù)據(jù)庫名單中），服務期限最長不超過2年。待遇為當?shù)刈畹凸べY標準，按規(guī)定繳納社會保險，個人應繳部分由個人承擔。

　　紅星新聞記者梳理發(fā)現(xiàn)，8月底，河北各地陸續(xù)發(fā)布了相關公益性崗位招聘信息，其中石家莊、保定招聘人數(shù)超過700人，其余各市大多在200-500人不等，總?cè)藬?shù)約4000人。

　　日前，記者以考生身份咨詢了張家口、秦皇島、廊坊、滄州等地人力資源和社會保障局。工作人員介紹，招聘崗位工作內(nèi)容是在區(qū)縣和基層做就業(yè)和社會服務相關工作，具體要看用人單位的安排。勞動合同一年一簽，最多簽兩年，期間可以隨時離職。報名不限本地戶籍，只要在河北未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫名單中即可，用人單位對符合條件的報名人員進行面試并確定錄用人員，先到先得。不同城市報名截止時間有所差異，都集中在八月底九月初。

　　河北滄州發(fā)布公益性崗位招聘公告

　　已實行多年

　　山西、河南等地也有類似公益崗政策

　　7月12日，人力資源和社會保障部發(fā)布通知開展2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動，行動時間為2024年7月-12月，服務對象包括2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和在各級人力資源和社會保障部門登記的失業(yè)青年。

　　其中提到，建立2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬；普遍提供“1131”服務，即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會；對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，運用公益性崗位予以安置。

　　紅星新聞記者搜索發(fā)現(xiàn)，河北針對當年未就業(yè)大學畢業(yè)生的公益性崗位政策已經(jīng)實行多年。山西、河南等地也有類似公益崗政策，待遇同樣為當?shù)刈畹凸べY標準，合同期限最長2-3年，但招聘范圍除應屆生外大多還包括其他多種就業(yè)困難人員。山西財政廳8月29日發(fā)布的文章中也提到，對通過市場化方式難以實現(xiàn)就業(yè)的困難畢業(yè)生，按規(guī)定利用公益性崗位托底安置。

　　除了公益性崗位，河北多地近期還推出了就業(yè)見習崗位。石家莊發(fā)布的公告顯示，第四季度青年就業(yè)見習崗位共3600個，畢業(yè)2年內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年均可報名，見習期限不低于3個月，最長不超過12個月。在崗位明細表中看到，客服、教師、服務員等，薪資2200元-4500元不等，部分崗位含提成。

　　河北衡水發(fā)布公益性崗位人員需求（部分）

　　2024年1月，人力資源和社會保障部2023年四季度新聞發(fā)布會上提到，拓展市場化就業(yè)渠道，穩(wěn)定擴大公共部門崗位規(guī)模，募集見習崗位超百萬，加強困難畢業(yè)生專項幫扶和離校未就業(yè)畢業(yè)生實名幫扶，穩(wěn)定就業(yè)水平。

　　公開報道顯示，北京、天津、寧夏、湖北等地近期都在開展未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)幫扶活動，內(nèi)容包括舉辦招聘會、就業(yè)培訓、建立未就業(yè)人員臺賬等?！督裹c訪談》8月29日發(fā)布的《多方合力 拓寬青年就業(yè)路》中，重點提到了湖北十堰、江蘇無錫、山東濰坊等地針對2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)青年集中提供招聘對接、困難幫扶、能力提升和權益維護等不斷線就業(yè)服務的案例。

　　專家稱利好就業(yè)

　　應細化政策保證公開公正

　　中公教育首席研究與輔導專家王健認為，推出大量公益性崗位供應屆生選擇，對應屆生就業(yè)和緩解基層壓力都有幫助。王健表示，一方面，隨著生活水平提高，需求越來越個性，基層需要更多人來滿足不同群眾的需求，但財政壓力又不支持他們擴大編制，這類公益性崗位能在一定程度上解決這一問題。另一方面，公益性崗位給大學生提供了一種新的就業(yè)可能，并且可以積累基層工作經(jīng)驗，對未來考公或者其他工作提供幫助。

　　王健還提到，目前各地對應屆生的認定越來越寬松，很多地方畢業(yè)兩年內(nèi)無論是否繳納社保都算應屆生，所以無需擔心入職公益性崗位丟失應屆生身份。

　　公開報道顯示，近日，湖南、山東、貴州、廣西等多個省份人社部門發(fā)文，調(diào)整應屆生身份的認定標準，明確在省內(nèi)事業(yè)單位招考中，不再審核其是否有工作經(jīng)歷和繳納社保的情況。其中湖南明確“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

　　南開大學周恩來政府管理學院副教授張志紅表示，公益性崗位在實際執(zhí)行中，要避免因人設崗，保證公開公正，同時要考慮基層財政能力，量力而行。張志紅建議，在政策上可以更加細化，在選拔上保障公開公平，明確服務期結(jié)束后在考公、考編上是否有扶持等，確保把好心辦成好事兒。

　　紅星新聞記者 付垚 實習記者 劉亞洲