橋東法院推進勞動爭議“調(diào)裁審”銜接

　　日前,橋東區(qū)法院與橋東區(qū)總工會、橋東區(qū)人社局共同召開勞動爭議“調(diào)裁審”銜接工作座談會，三方就轄區(qū)內(nèi)勞動爭議糾紛的案發(fā)態(tài)勢、隱患預警、矛盾化解等工作及疑難復雜案件進行研討和交流，互相通報工作情況。

　　據(jù)橋東區(qū)法院相關(guān)負責人介紹,三方協(xié)調(diào)聯(lián)動是實現(xiàn)勞動爭議“調(diào)解、裁決、庭審”有效銜接，提高勞動人事爭議矛盾糾紛處置效率的有效途徑。三方通過建立常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機制、微信工作群、定期舉辦工作推進會等方式，線上線下互通工作情況，實現(xiàn)信息互通和數(shù)據(jù)共享，共同研究分析勞動人事爭議處理新形勢，做好案件及時預判矛盾態(tài)勢和糾紛隱患，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理。橋東法院會定期組織專業(yè)法官講授法律適用、調(diào)解思路和技巧，邀請調(diào)解員參與、旁聽典型案件，全面提升調(diào)解員隊伍業(yè)務(wù)能力。下一步,三方還將就立案受理、財產(chǎn)保全、執(zhí)行等環(huán)節(jié)，制定調(diào)處中心裁審銜接機制，構(gòu)建系統(tǒng)完善、運轉(zhuǎn)順暢的對接機制，妥善處理勞動爭議糾紛，切實保護勞動者的合法權(quán)益。(李穎 王鵬飛)