怎樣爭一流、當冠軍 ——三論“爭一流、當冠軍”推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)

　　張家口日報評論員

　　開展“爭一流、當冠軍”活動，是推動各項事業(yè)創(chuàng)新突破、整體工作爭先進位的有力途徑。將這項活動開展好，需要各級各部門瞄準“整體工作爭一流、核心工作當冠軍”目標，堅持問題導向，深入解放思想，制定一流工作舉措，構(gòu)建一流責任體系，以高度負責的態(tài)度推動活動有力有效展開，實現(xiàn)各項工作提檔進位、創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　爭一流、當冠軍，要解決思想不夠解放問題，進一步明確工作方向和路徑。各級各部門和廣大黨員干部，要強化一流的學習效能，圍繞習近平總書記重要講話精神、黨中央和省委決策部署、上級政策文件，持續(xù)在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫，真正用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，堅持在對接京津、服務京津中加快發(fā)展自己，堅持走生態(tài)興市、生態(tài)強市的路子，堅持依靠改革開放增強發(fā)展內(nèi)生動力，堅持在發(fā)展中保障和改善民生。

　　爭一流、當冠軍，要解決好辦法不多、舉措不實的問題，在實際行動上見行見效。各級各部門要堅持高標定位、提檔進位，將自身工作與最優(yōu)對標、向一流看齊，找準差距問題短板，制定一流工作目標，確保應進位盡進位、能提升盡提升。要堅持問題導向，扎實做好“三找”后半篇文章，針對本行業(yè)、本領(lǐng)域中存在的突出問題制定切實管用的工作舉措，以實招硬招狠招深化重點領(lǐng)域改革創(chuàng)新、破除影響發(fā)展的瓶頸制約，通過攻堅克難、改革創(chuàng)新，實現(xiàn)整體工作爭先進位、優(yōu)勢工作向上突破。

　　爭一流、當冠軍，要解決好責任落實不到位，標準低、行動慢的問題，在推動落實上精準發(fā)力。各級各部門要堅持明責知責、負責盡責，將每一項任務細化量化，落到具體崗位和人員，完善溝通銜接和跟蹤問效機制，形成全流程責任閉環(huán)，確保各項工作落實到位。要嚴肅紀律、嚴明獎懲，用好監(jiān)督執(zhí)紀考核“指揮棒”，旗幟鮮明獎勵先進、鞭策后進、問責不進，杜絕形式主義、消極“躺平”、敷衍塞責等不正之風，營造事爭一流、唯旗是奪的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部提升標準，改進作風，爭創(chuàng)佳績。