以思想作風(fēng)之變引領(lǐng)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化

本報(bào)評論員

　　良好的營商環(huán)境是集聚資源要素、激發(fā)市場活力、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力的必要條件。對于張家口而言，聚力發(fā)展后奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)，加快推動(dòng)重大國家戰(zhàn)略落地見效，持續(xù)提升地區(qū)發(fā)展的質(zhì)量和效益，無不需要良好的營商環(huán)境作為支撐和保障。

　　近一段時(shí)期以來，全市各級各部門把優(yōu)化營商環(huán)境擺在突出位置，出臺實(shí)施一系列創(chuàng)新制度舉措，在深化“放管服”改革、落實(shí)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策等方面取得了積極成效。但需要正視的是，張家口的營商環(huán)境與先進(jìn)地區(qū)相比還存在一定差距，一些部門領(lǐng)域中存在的問題短板，仍然影響著企業(yè)投資興業(yè)、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。我們必須深刻認(rèn)識到優(yōu)化營商環(huán)境的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，始終保持鍥而不舍、 緊追不放的態(tài)度和毅力，拿出更大決心、更強(qiáng)力度、更實(shí)舉措，把優(yōu)化營商環(huán)境向縱深推進(jìn)。

　　持之以恒優(yōu)化營商環(huán)境，解放思想是前提，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是關(guān)鍵。以一些群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問題為例，優(yōu)化營商環(huán)境上熱下冷、力度層層遞減，反映的是一些部門重視程度不夠，工作動(dòng)力不足；門好進(jìn)、臉好看但事難辦，體現(xiàn)的是個(gè)別干部官本位思想猶存，角色轉(zhuǎn)變不到位。這也提醒我們，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，要在思想作風(fēng)建設(shè)上深入發(fā)力。一方面發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化基層干部的教育管理和素質(zhì)提升，將公仆意識、服務(wù)意識貫穿工作始終，讓“將心比心”的態(tài)度、“馬上就辦”的速度、“辦就辦好”的力度成為工作標(biāo)配。另一方面用好考核“指揮棒”，按照相關(guān)工作要求，定期進(jìn)行優(yōu)化營商環(huán)境綜合評價(jià)，把評價(jià)結(jié)果與資金安排、項(xiàng)目管理、評先評優(yōu)、干部使用等掛鉤，以嚴(yán)格獎(jiǎng)懲推動(dòng)部門責(zé)任落實(shí)，督促各級干部提升“會為”的能力，強(qiáng)化“能為”的擔(dān)當(dāng)。

　　優(yōu)化營商環(huán)境不是喊喊口號、做做樣子。把自己擺進(jìn)去，將責(zé)任扛起來，人人參與建設(shè)，處處創(chuàng)先爭優(yōu)，以思想作風(fēng)之變引領(lǐng)工作效能之變，我們才能打好打贏優(yōu)化營商環(huán)境的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入更大動(dòng)力。