市人社局出臺(tái)24條措施優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境
促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè) 簡(jiǎn)化辦事流程

　　張家口新聞網(wǎng)訊：近日，張家口市人社局出臺(tái)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境24條，聚焦強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障、加大社保政策扶持力度、打造人才集聚“高地”、全面構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化“人社快辦”推進(jìn)服務(wù)提質(zhì)增速等方面，進(jìn)一步提升人社領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境服務(wù)保障能力，為市場(chǎng)主體的發(fā)展?fàn)I造最優(yōu)生態(tài)，為企業(yè)和群眾提供高效便捷服務(wù)。

　　強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障。 擴(kuò)大開(kāi)展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)銀行范圍，2022年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款不少于5000萬(wàn)元；擴(kuò)大技能提升補(bǔ)貼受益范圍；實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼； 落實(shí)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策；優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)；精準(zhǔn)高效匹配人力資源需求， 充分運(yùn)用云聘會(huì)、 直播帶崗及視頻面試等云服務(wù)方式為市場(chǎng)主體提供全方位、多渠道、常態(tài)化用工服務(wù)；完善部門協(xié)同、區(qū)域協(xié)調(diào)等工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)用工動(dòng)態(tài)檢查， 及時(shí)幫助解決企業(yè)用工需求。

　　加大社保政策扶持力度。 中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例由60%提高到90%； 延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策； 繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策； 階段性實(shí)施緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，對(duì)餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸企業(yè)階段性實(shí)施緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，緩繳期間免收滯納金；全面放開(kāi)靈活就業(yè)人員在我市就業(yè)地參加社會(huì)保險(xiǎn)的戶籍限制。

　　打造人才集聚“高地”。用好人才政策，釋放人才效應(yīng)，支持民營(yíng)企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等，對(duì)設(shè)立博士后科研工作站的單位給予補(bǔ)助30萬(wàn)元，設(shè)立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的補(bǔ)助20萬(wàn)元，每招收1名博士入站（基地）工作，再補(bǔ)助5萬(wàn)元；強(qiáng)化技能人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)支持企業(yè)申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地項(xiàng)目建設(shè)，獲批后分別給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元項(xiàng)目資金獎(jiǎng)勵(lì)；支持有條件的企業(yè)建立技能大師工作室，對(duì)授予國(guó)家級(jí)、省級(jí)技能大師工作室稱號(hào)的技能大師工作室給予10萬(wàn)一次性支持；優(yōu)化職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)服務(wù)；強(qiáng)化高層次人才服務(wù)，完善以企業(yè)薪酬、運(yùn)營(yíng)績(jī)效、專家舉薦、企業(yè)舉薦等為主要依據(jù)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，優(yōu)化高層次人才激勵(lì)機(jī)制，依據(jù)對(duì)本市經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或相應(yīng)待遇，推行燕趙英才服務(wù)卡制度。

　　構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為民辦實(shí)事辦好事。鼓勵(lì)支持社會(huì)力量參與調(diào)解，嚴(yán)厲打擊勞動(dòng)用工中的各類違法行為，建立“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”機(jī)制；推進(jìn)仲裁效能建設(shè)，加強(qiáng)基層調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，提升調(diào)解組織化解矛盾糾紛能力；開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，大力開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防患排查化解工作，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工、工資分配的指導(dǎo)和服務(wù)意識(shí)。

　　優(yōu)化“人社快辦”推進(jìn)服務(wù)提質(zhì)增速。提升企業(yè)開(kāi)辦注銷便利度，方便企業(yè)開(kāi)辦社保登記，實(shí)行“一窗受理、一次填報(bào)、一站辦結(jié)”的模式；優(yōu)化勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)，簡(jiǎn)化工作流程，壓縮辦理時(shí)限，實(shí)現(xiàn)一次鑒定最多“跑一次”；建立統(tǒng)一人社服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，建立健全“事項(xiàng)名稱、辦事依據(jù)、受理?xiàng)l件、申請(qǐng)材料、辦事流程、服務(wù)渠道、辦理時(shí)限、表單內(nèi)容”八統(tǒng)一；推進(jìn)政務(wù)服務(wù)信息化便利化，打造線上線下融合服務(wù)模式，全面推行“線上一網(wǎng)辦、線下一門辦、個(gè)人指尖辦、同城就近辦”；持續(xù)優(yōu)化人社經(jīng)辦服務(wù)，全面實(shí)行綜合柜員制，將業(yè)務(wù)受理從“多門多窗”變?yōu)椤耙婚T綜窗”，同時(shí)打造城市步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的“人社便民服務(wù)圈”。（記者 曹曉燕 通訊員 王小磊 苗佳地）